Biografisches:
Jahrgang 1975 | Politikwissenschaftler (M.A.) | Redakteur | seit 2021 Akademiedirektor des LWH
Berufserfahrung:
langjährige Erfahrung in Presse, Politik und bei verschiedenen Arbeitgeberverbänden auf Regional-, Landes- und Bundesebene | Lebenslauf auf XING
Mitgliedschaften & Ehrenämter:
Gesellschaft Katholischer Publizistinnen und Publizisten Deutschlands e. V (Mitglied seit 2026) | Regionale Steuergruppe der Bildungsregion Emsland (Mitglied: seit 2024) | Arbeitsgemeinschaft Katholisch-Sozialer Bildungswerke in Deutschland (Vorstandsmitglied: seit 2023) | Versammlung der Niedersächsischen Landesmedienanstalt (Vertreter der Römisch-Katholischen Kirche: seit 2022) | Kommission zur Ordnung des diözesanen Arbeitsrechts für das Bistum Osnabrück und den niedersächsischen Teil des Bistums Münster (Mitglied: seit 2022 | Vorsitzender des Fachausschuss Arbeitsrechtstagung: seit 2024) | Bischöfliche Stiftung Collegium Johanneum, Schloss Loburg, Ostbevern (Vorstand: 2014-2025 | Mitglied im Stiftungsbeirat: seit 2025)
Themen und inhaltliche Schwerpunkte:
Publikationsreihen:
Einzelpublikationen:
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Künstliche Intelligenz verändert unsere Gesellschaft grundlegend. Doch wie lässt sich diese Entwicklung aus christlicher Perspektive beurteilen? Zum Auftakt des dreiteiligen Lesekreises beschäftigen wir uns mit den thematischen Grundlagen der Enzyklika “Magnifica Humanitas” von Papst Leo XIV . Im Mittelpunkt stehen die katholische…
Was unterscheidet den Menschen von einer intelligenten Maschine? Und welches Menschenbild liegt der gegenwärtigen Entwicklung von Künstlicher Intelligenz zugrunde? Der zweite Abend des Lesekreises befasst sich mit dem Verhältnis von Mensch und Technik. Anhand ausgewählter Textabschnitte diskutieren die Teilnehmenden unter anderem das Streben…
Künstliche Intelligenz ist nicht nur eine technische Innovation. Sie verändert auch wirtschaftliche und politische Machtverhältnisse und spielt bei der Entwicklung autonomer Waffensysteme eine wachsende Rolle. Welche ethischen Grenzen sind notwendig? Und welchen Beitrag kann eine christliche Perspektive zur Gestaltung dieser Entwicklung…
Kirchliche Einrichtungen stehen unter hohem Veränderungsdruck. Dieses Seminar zeigt, wie christliche Profil nicht nur Orientierung gibt, sondern als aktives Element zur Gestaltung von Führung und Change-Prozessen dient. Leitfragen: Welche Rolle spielt das christliche Menschenbild für mein Führungsverhalten?Wie gehe ich mit Widerstand,…
Führung bedeutet heute mehr als Ziele vorzugeben und Entscheidungen zu treffen: Sie verlangt Haltung, Orientierung und die Fähigkeit, Menschen auch in Zeiten des Wandels mitzunehmen. Die Bibel ist kein Managementhandbuch – aber sie erzählt seit Jahrtausenden von genau diesen Herausforderungen: von Verantwortung und Vertrauen, von Konflikten…
