Zukunft des Dritten Weges der Kirche

Nach längerer pandemiebedingter Pause freuen wir uns, die Arbeitsrechtstagungen der Regional-KODA Osnabrück/Vechta nun wieder anbieten zu können. Zur 10. Arbeitsrechtstagung laden wir Sie in das Ludwig-Windthorst-Haus nach Lingen ein.

In der Zwischenzeit haben sich im Bereich des kirchlichen Dienstes vielfältige Änderungen entwickelt, die wir als Schwerpunkt mit der diesjährigen Arbeitsrechtstagung aufgreifen wollen. Für einen darauf gerichteten Impulsvortrag konnten wir Dr. Martin Fuhrmann, Leiter der Abteilung Arbeitsrecht, Zivil- und Wirtschaftsrecht, Kirchlicher Arbeitsgerichtshof in der Geschäftsstelle des Verbandes der Diözesen Deutschlands (VDD), gewinnen. Sein Thema lautet:

„Änderung der Grundordnung – Kirchliches Arbeitsrecht auf dem Prüfstand“

Die „Grundordnung des kirchlichen Dienstes“ (GrO) bildet die Grundpfeiler der Arbeitsverfassung der katholischen Kirche in Deutschland. Im Zuge der letzten Novellierung im Jahr 2015 hat die Vollversammlung eine Arbeitsgruppe beauftragt, zu prüfen, ob und, wenn ja, wie genau das kirchliche Arbeitsrecht stärker institutionenorientiert weiterentwickelt werden kann. Im Mai 2022 hat die Arbeitsgruppe ihre Ergebnisse präsentiert – den Entwurf der neuen „Grundordnung“ und einen Begleittext mit Erläuterungen. Eine erste Lesung der Entwürfe fand in der Vollversammlung des Verbandes der Diözesen Deutschlands im Juni dieses Jahres statt. Nach einem breiten Beteiligungsverfahren sollen die Texte im Herbst erneut von den Mitgliedern der Deutschen Bischofskonferenz diskutiert und anschließend zum Beschluss für die Vollversammlung des Verbandes der Diözesen Deutschlands vorbereitet werden. Gegenstand des Referats sind Genese, Leitmotive und Inhalte der neuen „Grundordnung“ und deren Bedeutung hinsichtlich der künftigen Ausrichtung des kirchlichen Dienstes. Dabei sollen auch der Blick auf das damit verbundene Bearbeitungs- und Beteiligungsverfahren sowie auf den Umgang mit kontroversen Einschätzungen und Zielsetzungen in diesem Prozess berücksichtigt werden.

Im Anschluss soll in Form verschiedener Workshops ein Erfahrungsaustausch zu den nachstehend angegebenen Themen erfolgen. Ziel ist es, einerseits positive Erfahrungen, andererseits aber auch Wünsche, die sich aus unbefriedigenden Abläufen ergeben, zu benennen und für das künftige Handeln in der Dienstgemeinschaft nutzbar zu machen. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und heißen Sie herzlich willkommen.

!!! HINWEIS ZUR ANMELDUNG !!!

Eine Anmeldung ist nur mit dem unten aufgeführten Link zum Anmeldeformular möglich! Bevor Sie mit dem Anmeldeverfahren starten, wählen Sie bitte aus dem beigefügten Flyer Ihren Workshop für den Vormittag und Nachmittag aus (jeweils Erst- und Zweitwunsch).

Anmeldeschluss ist am Freitag, 28. Oktober 2022. Danach sind keine weiteren Anmeldungen mehr möglich!

Link zum Anmeldeformular: https://www.lwh.li/lime/index.php/765714?lang=de

Rückfragen richten Sie bitte an:

Natalie Einspanier

Tel.: 0591 6102-136

Mail: einspanier@lwh.de