Der EU AI Act verpflichtet Arbeitgeber, ausreichende KI-Kompetenz bei Mitarbeitenden sicherzustellen, die KI beruflich nutzen oder KI-Ergebnisse weiterverwenden. Neu ab 2. August ist die Pflicht zur Kennzeichnung von KI-Inhalten. Unternehmen und Einrichtungen sollten deshalb klären, welche KI-Systeme eingesetzt werden, welche Daten verarbeitet…
Der EU AI Act verpflichtet Arbeitgeber, ausreichende KI-Kompetenz bei Mitarbeitenden sicherzustellen, die KI beruflich nutzen oder KI-Ergebnisse weiterverwenden (Art. 4).Diese Mitarbeitenden brauchen mehr als Bedienwissen für einzelne Tools. Wichtig ist ein grundlegendes Verständnis: Wie funktioniert KI? Wo kann sie Arbeit erleichtern? Wo…
Kirchliche Einrichtungen stehen vor einer doppelten Herausforderung: Sie wollen ihr christliches Profil bewahren und zugleich als Arbeitgeber für eine zunehmend kirchenferne Gesellschaft attraktiv bleiben. Wie kann beides gelingen – ohne Beliebigkeit, aber auch ohne Abschottung? Leitfragen: Wie binden wir Mitarbeitende, die keinen oder nur…
Der EU AI Act verpflichtet Arbeitgeber, ausreichende KI-Kompetenz bei Mitarbeitenden sicherzustellen, die KI beruflich nutzen oder KI-Ergebnisse weiterverwenden (Art. 4).Diese Mitarbeitenden brauchen mehr als Bedienwissen für einzelne Tools. Wichtig ist ein grundlegendes Verständnis: Wie funktioniert KI? Wo kann sie Arbeit erleichtern? Wo…
Kirchliche Einrichtungen stehen unter hohem Veränderungsdruck. Dieses Seminar zeigt, wie christliche Profil nicht nur Orientierung gibt, sondern als aktives Element zur Gestaltung von Führung und Change-Prozessen dient. Leitfragen: Welche Rolle spielt das christliche Menschenbild für mein Führungsverhalten?Wie gehe ich mit Widerstand,…
Diese Fortbildung richtet sich an Mitarbeitende, die KI regelmäßig im beruflichen Alltag nutzen oder künftig nutzen werden – etwa beim Schreiben, Recherchieren, Strukturieren, Übersetzen, Auswerten, Planen, Dokumentieren oder Kommunizieren. Im Mittelpunkt stehen Tipps für gute KI-Prompts, die kritische Prüfung von KI-Ergebnissen und…