Selbstorganisiertes Lernen (SOL) zur Steigerung individueller Lernerfolge – ein Grundlagenseminar für alle Schulformen im Startchancen-Programm.

Wie gelingt es, Schülerinnen und Schülern mehr Eigenverantwortung für ihren Lernprozess zu übertragen – und welche Rolle nehmen Lehrkräfte dabei ein? Diese Fortbildung führt in die Grundlagen des Selbstorganisierten Lernens (SOL) ein und zeigt, wie das Lernbüro als bewährte Organisationsform individualisiertes Lernen im Schulalltag konkret umsetzbar macht.

Im Zentrum steht ein neuer Blick auf die eigene Rolle: weg von der reinen Wissensvermittlung, hin zur Lernbegleitung. Die Teilnehmenden lernen die notwendigen Strukturen für ein funktionierendes Lernbüro kennen – von der Raumgestaltung über die Zeitplanung bis hin zu Material und Organisation. Ergänzend werden zentrale Methoden vorgestellt, die SOL in der Praxis tragen: Lernpläne, Lernjournale und Feedbackinstrumente, die Schülerinnen und Schülern helfen, ihren Lernweg selbst zu steuern und zu reflektieren.

Am Ende der Veranstaltung entwickeln die Teilnehmenden eigene Umsetzungsideen für ihre Schule oder Klasse – praxisnah und direkt anschlussfähig an den eigenen Unterrichtsalltag.

Ziele der Fortbildung:

• Die Grundprinzipien des Selbstorganisierten Lernens (SOL) verstehen
• Das Konzept des Lernbüros als Organisationsform für individualisiertes Lernen kennenlernen
• Die eigene Lehrerrolle als Lernbegleiter*in reflektieren
• Anhand konkreter Methoden erste Umsetzungsschritte für die eigene Schule oder Klasse entwickeln

Referent:

Stefan Niemann ist Organisations- und Personalentwickler mit dem Schwerpunkt Bildung, Schule und Kommune. Er ist ehemaliger Lehrer und Schulleiter und heute tätig als Systemischer Berater und Coach. Stefan Niemann ist Inhaber von SICHT.weise Beratung, Prozessbegleiter für die Robert-Bosch-Stiftung („Deutscher Schulpreis“) - mit den Schwerpunkten Schul- und Unterrichtsentwicklung, LernCoaching und Neue Lernkultur, Teamentwicklung, Pädagogische Architektur sowie Coaching und Beratung. 
 

Referent:

Stefan Niemann ist Organisations- und Personalentwickler mit dem Schwerpunkt Bildung, Schule und Kommune. Er ist ehemaliger Lehrer und Schulleiter und heute tätig als Systemischer Berater und Coach. Stefan Niemann ist Inhaber von SICHT.weise Beratung, Prozessbegleiter für die Robert-Bosch-Stiftung („Deutscher Schulpreis“) - mit den Schwerpunkten Schul- und Unterrichtsentwicklung, LernCoaching und Neue Lernkultur, Teamentwicklung,  Pädagogische Architektur sowie Coaching und Beratung.