Jürgen Priewe / 123rf.com
Datum:
bis
Leitung:
Judith Hilmes
Organisation:
Bärbel Witt
Referent*in: Julia E. Herbst, Hannover
Kosten: 340,00 € (EZ-Zuschlag 19,00 €)
Seminarnummer: KLIN.26-02-19.006
Seminarform: Seminar für neu ernannte Schulleiter*innen und Quali zierung für Schulleiter*innen im Amt, Ständige Vertreter*innen, Koordinator*innen und Abteilungsleiter*innen sowie Lehrkräfte die sich konkret auf eine Schulleitungsposition bewerben möchten
LEISTUNGSBEWERTUNGS- UND PRÜFUNGSRECHT
Das Modul beleuchtet die grundlegenden Strukturen des Leistungsbewertungs- und Prüfungsrechts. Zugrundeliegende Grundrechte wie Berufsfreiheit und das Anrecht auf staatliche Erziehung und Bildung werden neben Gleichbehandlung und Persönlichkeitsentfaltung in Fallbeispielen bearbeitet. Die Pflicht der Leistungserbringung sowie die Leistungsverweigerung und die Möglichkeiten der Schule hierauf zu reagieren werden ebenso thematisiert wie der Täuschungsversuch und der Anscheinsbeweis.
Transparente und nachvollziehbare Strukturen in der Leistungsbewertung werden immer wichtiger, auch und gerade in Zeiten von KI, Distanzunterricht und digital eingereichten Leistungen. Die Auswahl der Fälle und Schwerpunkte soll für diese Themenbereiche sensibilisieren und entsprechende Handlungsformen aufzeigen.
LEITFADEN ZUR ERSTELLUNG EINER PRÜFUNGSORDNUNG
An einer Muster-Prüfungsordnung werden die im Modul Leistungsbewertungs- und Prüfungsrecht erworbenen Kenntnisse praxisnah und dennoch rechtmäßig exemplarisch umgesetzt.
Insbesondere werden entschuldigte und unentschuldigte Versäumnisse der Schüler*innen sowie die rechtlich zulässigen Möglichkeiten der Reaktion darauf thematisiert. Hierzu erfolgt anhand der aktuellen Rechtsprechung auch ein Input zur Annahme oder Zurückweisung von Nachweisen des Nichtvertretenmüssens Entschuldigungen, Bescheinigungen, Atteste, etc.).