Das Aufgabenspektrum von Schulleitungen ist vielfältig und hat sich vom „primus inter pares“, als Lehrkraft mit zusätzlichen Verwaltungsaufgaben, zum/zur Manager*in als neue Dimensionen des Schulleiterhandelns gewandelt (vgl. Seitz 2010). Hier wird deutlich, dass das Übernehmen von Schulleitungsaufgaben eine schöne und auch herausfordernde Aufgabe ist, die auch mit vielen Unsicherheiten verbunden ist.
- Kann ich diesem Aufgabenspektrum gerecht werden?
- Wie kann ich meine Stärken gewinnbringend einsetzen?
- Wo bekomme ich Unterstützung bei Fragen?
Die Bildungsregion Emsland möchte interessierte Lehrer*innen in diesem persönlichkeitsbezogenen Prozess unterstützen und bezuschusst Mitgliedsschulen der Bildungsregion Emsland. Detaillierte Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der beigefügten Ausschreibung.
Wir laden herzlich zur Teilnahme ein!
Fortbildung in drei Modulen für Lehrkräfte aller Schulformen und Schulstufen Diese Fortbildung findet in Kooperation mit der Bildungsregion Emsland statt und wird für Lehrkräfte, deren Schule…
Die Präsenz-Fortbildungen werden unter Berücksichtigung der vorgegebenen Abstandsregelungen und Hygienemaßnahmen im Ludwig-Windthorst-Haus durchgeführt. Das Hygienekonzept können Sie mit folgendem Link einsehen: www.lwh.li/nk/hygienekonzept
Die Situation wird in den nächsten Wochen und Monaten immer wieder neu bewertet. Sollten sich rechtliche Vorgaben ändern, werden diese immer Berücksichtigung bei der weiteren Planung und Durchführung finden.
Ich freue mich wenn Sie diese Informationen an interessierte Kolleg*innen weiterleiten. Vielen Dank!
Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Bärbel Witt
Mail: witt@lwh.de
Tel.: 0591 6102-118